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採用情報
「一人の命を救うこと」
それが私たちの原動力
“Saving one life” that’s what drives us
もしもの時のために、地域安全の担い手、安全のプロ集団として働くことは自分の大切な人を守る、とてもやりがいのある仕事です。
大同警備保障には、性別や年齢関係なく、未経験者でも活躍できる場所があります。
警備のプロとして、地域の安全を一緒につくりませんか?
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募集要項
- 職種施設警備員(アルバイト)米子市夜見地区
- 仕事内容ガソリンスタンドにて常駐し、利用者の正常な給油作業の監視業務を行います。
開店時、閉店時にはそれぞれの作業に伴い機器の操作があります。
万一、火災などが発生した場合は初期消火や避難誘導の緊急対応業務を行っていただきます。 - 雇用形態パート労働者
- 勤務地米子市夜見町地区内(431号線沿い)
- 就業時間1.06時30分 ~ 08時00分
2.18時00分 ~ 24時00分
※1,2の勤務を合わせて1勤務とし、毎月10勤務程度の配置となります。 - 休日ローテーションにて決定します
- 必要な免許・資格普通自動車運転免許
危険物取扱者乙種4類 必須
- 必要な経験等不問
- 年齢18歳以上
- 試用期間3ヶ月
- マイカー通勤可 (駐車場あり)
- 賃金時給900円
- 諸手当資格手当
危険物取扱者乙種4類 月額2,000円
※交通費支給 最大15,000円まで(当社規定あり) - 昇給なし
- 賞与なし
- 福利厚生1.病気入院補償制度(入院に係る費用、先進医療費、差額ベッド代等、会社負担で保険に加入しています。金額上限、適用規定あり)
2.インフルエンザ接種制度(インフルエンザの時期には、会社負担で予防接種をします)
3.社員交流会(ボウリング大会、ソフトボール活動、ソフトバレー活動、家族バーベキュー大会、夏の納涼会、忘年会等)
4.業務労働災害補償制度(労働災害保険の他に、死亡、入院、通院等の保険に加入しています) - 職種点検スタッフ(正社員)
- 仕事内容主に防犯機器の保守管理業務を行っていただきます。
契約先にアポイントを取り、警備操作盤、人感センサー、防犯カメラ等の各種防犯機器の動作確認を行います。点検の際に機器の動作不良や故障を発見した場合は、部品交換や修繕を行います。
点検に伴い高所作業及び配線工事のため、天井裏に入って狭小作業を行うこともあります。
保守管理業がメインですが、関連する各種書類作成、販売、施工業務もあります。
会社見学可能です。社内見学や業務説明をお聞きになられてから応募されるかどうか判断いただいてもOKです。
お気軽にお問合せください。 - 雇用形態正社員
- 勤務地鳥取県米子市富益町120-7 (事業所所在地と同じ)
- 就業時間09時00分 ~ 18時00分
- 休日完全週休二日制、祝日、夏季休暇、冬期休暇
- 必要な免許・資格普通自動車運転免許 必須
あれば尚可
第二種電気工事士
乙種消防設備士 - 必要な経験等あれば尚可として、電気工事又は消防点検の経験
- 年齢18歳以上~60歳まで (定年65歳)
- 試用期間3ヶ月
- マイカー通勤可 (駐車場あり)
- 賃金146,000円 ~ 230,000円
- 諸手当業務手当 10,000円
固定残業 20,000円
家族手当 5,000円 ~ 10,000円
資格手当 1,000円 ~ 5,000円(会社規程による) - 昇給あり (前年度実績 1ヶ月あたり2,000円 ~ 10,000円)
- 賞与あり (前年度実績 年2回 賞与月数 計2ヶ月分)
- 福利厚生1.資格取得支援制度(社員の資格取得を会社が応援します)
2.病気入院補償制度(病気による入院に係る費用、先進医療費、差額ベッド代
等、会社負担で保険に加入しています。上限あり)
3.がん検診応援制度(胃がん、肺がん、大腸がん、子宮がん、乳
がんの検診を会社負担で行っています)
4.インフルエンザ会社負担制度(インフルエンザの時期には、会
社負担で予防接種をします)
5.社員交流会(ボーリング大会年3回、ソフトボール部、ソフト
バレー部、家族バーベキュー大会、夏の納涼会、忘年会)
6.業務労働災害補償制度(労働災害保険の他に死亡、入院、通院等の保険に加入しています) - 備考新入社員教育プログラムとして、先輩社員がマンツーマンで会社や現場にて防犯設備、消防設備の知識と技術を指導します。
- 職種機動警備員(正社員)
- 仕事内容1.機械警備
・管制室でセキリュティ情報を24時間監視。侵入、火災などの異常信号を検知した際に管制室からの指令を受け現場急行し、異常の有無を確認し対応します。
2.施設警備
・契約先施設に常駐し、人の出入管理
・定期、不定期に施設を巡回し不審物の発見、扉や窓の施錠確認を行います。
・火災、地震等の災害発生時は初期消火や避難誘導業務を行います。 - 雇用形態正社員
- 勤務地米子市及び周辺市町村
- 就業時間1.09時00分 ~ 18時00分
2.17時30分 ~ 08時30分
3.18時00分 ~ 09時00分
※1~3の勤務のシフト制となります。 - 休日週休2日制(ローテーションにて休日が変動します)
- 必要な免許・資格普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可)
※危険物取扱乙種4類 あれば尚可 - 必要な経験等不問
- 年齢18歳以上~60歳まで
- 試用期間3ヶ月
- マイカー通勤可 (駐車場有)
- 賃金156,000円 ~ 175,000円
- 諸手当深夜手当 40,000円
家族手当 5,000円 ~ 10,000円
資格手当 1,000円 ~ 10,000円(会社規程による) - 昇給あり (前年度実績 1ヶ月あたり1,000円 ~ 10,000円)
- 賞与あり (前年度実績 年2回 賞与月数 計2ヶ月分)
- 福利厚生1.資格取得支援制度(社員の資格取得を会社が応援します)
2.病気入院補償制度(入院に係る費用、先進医療、差額ベッド代等、会社負担で保険に加入しています。上限あり)
3.がん検診応援制度(胃がん、肺がん、大腸がん、子宮がん、乳がんの検診を会社負担で行っています)
4.インフルエンザ予防接種制度(インフルエンザ流行の時期には、会社負担で予防接種をしています)
5.社員交流会(ボーリング大会、ソフトボール活動、ソフトバレー活動、家族バーベキュー大会、夏の納涼会、忘年会)
6.業務労働災害補償制度(労働災害保険の他に死亡、入院、通院等の補償保険に加入しています) - 備考・新入社員教育プログラム
先輩社員が、マンツーマンで防犯、防災対応の実地を現場にて指導します。
(期間は2ヶ月~3ヶ月程度) - 職種施設警備員(アルバイト)米子市皆生地区
- 仕事内容1.宿泊施設の巡回に伴う各種点検
2.開閉館管理業務
3.防犯、防災業務 - 雇用形態パート労働者
- 勤務地米子市皆生温泉地区
- 就業時間22時00分~07時00分
- 休日ローテションにより決定します。
- 必要な免許・資格特にありません。
- 必要な経験等特にありません。
- 年齢18歳以上
- 試用期間3ケ月
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 賃金時給900円
- 昇給なし
- 賞与なし
- 福利厚生1.資格取得支援制度(社員の資格取得を会社が応援します)
2.病気入院補償制度(入院に係る費用、先進医療費、差額ベッド代
等、会社負担で保険に加入しています。上限あり)
3.インフルエンザ会社負担制度(インフルエンザの時期には、会
社負担で予防接種をします)
4.社員交流会(ボーリング大会年3回、ソフトボール部、ソフト
バレー部、家族バーベキュー大会、夏の納涼会、忘年会)
5.業務労働災害補償制度(労災の他に死亡、入院、通院等の補償
を行っています) - 備考勤務は月10日程度です。WワークOKです。
- 職種交通誘導警備(アルバイト)
- 仕事内容「一人の命を救うことが活動の原動力」
1工事現場及びイベント会場等の交通誘導警備です。
交通誘導とは、工事現場やイベント会場において事故が
発生しやすい大変危険な状態から我々が適切な誘導を行うこと
で人の命を守ることが出来る、やりがいを感じる仕事です。
2短期就労やダブルワークも可能です。
3年次有給休暇5日間義務取得率は昨年実績約100%です。 - 雇用形態アルバイト
- 勤務地事業所所在地と同じ(転勤の可能性なし)
- 就業時間8時00分〜17時00分*契約現場によって、出勤時刻が異なります。
- 休日日曜日・祝祭日・変形勤務制 ※勤務地・現場等によって、休日が異なります
- 必要な免許・資格学歴不問
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
*列車見張員有資格者歓迎 - 年齢18歳~(法令の規定により年齢制限がある)
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 賃金160,000円〜240,000円
(時給1,000~1,500円×8H×20日換算) - 諸手当*家族手当 5,000~10,000円
*資格手当(会社規定による)
1,000~10,000円
*職務手当 3,000~17,000円
*環境手当 5,000円
*通勤手当 実費支給(上限15,000円) - 昇給なし
- 賞与なし
- 福利厚生1.資格取得支援制度(社員の資格取得を会社が応援します)
2.病気入院補償制度(入院に係る費用、先進医療費、差額ベッド代
等、会社負担で保険に加入しています。上限あり)
3.がん検診応援制度(胃がん、肺がん、大腸がん、子宮がん、乳
がんの検診を会社負担で行っています)
4.インフルエンザ会社負担制度(インフルエンザの時期には、会
社負担で予防接種をします)
5.社員交流会(ボーリング大会年3回、ソフトボール部、ソフト
バレー部、家族バーベキュー大会、夏の納涼会、忘年会)
6.業務労働災害補償制度(労災の他に死亡、入院、通院等の補償
を行っています) - 備考〈POINT〉
1.有給休暇取得率70%です。有給休暇の取りやすい
職場環境です。
2.国家資格講師在籍なので、未経験の方でも安心して研修を
受けられます。
3.60代男性ガードマンより「未経験でも丁寧に指導してもらい
長く勤めています。」
4.夏季は熱中症対策で下記を無償貸与します。
・空調服(送風ファン装着の警備服により体温を下げ熱中症を
予防します。
・ひやしネック、ヘルメットイン、シャツミスト等
5.冬季は防寒着・カイロ支給します。
6.労災保険に加えて、業務上災害補償制度もあります。
7.社員交流会も活発です。(ボーリング大会年3回、ソフト
ボール大会への参加等、社員懇親会年3回)
8.インフルエンザ予防接種助成金制度もあります。
*トライアル雇用併用求人(期間中同条件)
〈研修制度〉
*新入社員教育プログラム
先輩社員が、マンツーマンで現場にて防犯設備、消
防設備の知識と技術を指導します。
(期間は約6ヶ月間です)
ご希望の職種を選んでいただくと、募集中の情報に切り替わります。
応募フォーム
*印の付いている項目は必須となっております。